読解力向上 事例1 中小企業診断士

中小企業診断士を題材に読解力の向上を狙います

果たして私の読解力が向上するんでしょうか？では早速取り掛かります

聞いてることは

A 社の業績不振組織的要因は

書いてることは

営業部門は30年近く社長補佐副社長

50歳代前後半の部長

30歳2名40歳1 

生産部門の工場は60歳代前半工場長役員と

五十歳代後半の部長

30歳代中心の8名の正社員パート社員2名

総務経理は主要取引先の紹介で管理職として採用した50歳代後半の部長

20歳代の正社員1名

パート社員1名

平均年齢は43歳

問題は売上高人件費率が高い

妄想タイム

業績不振は組織が～だからにきっととなるんやよね

営業生産総務部門のため売上高やコストに対する責任が不明

合理化部署ないから

歳の人が多いから労務費が高い

過去

三十歳代前半で社長に就任した現社長は新型印刷機導入

組織体制の変革

現在のでは幹部社員の若手社員とともに事業体制を作り上げた

うーん悩ましいな