仕事なので公平に評価されたいですですよね 。 でも公平に評価するのもされるのも難しい 。 例えば控えめな性格でやったことを十分アピールできない 。 上司が日頃の仕事ぶりを見ていない など。 また,その反対もあってアピールがすごく上手いし 仕事をやっ…

ラジオを聞いていたら 透明性について話が出ていて驚きました。 透明でない組織は悪い組織だ という話でした。 ちなみに透明性というのは制度の運営組織の活動状況が第三者にはっきりわかるということだそう。 不透明にする理由はその方が都合がやいからです…